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Codification ROME : K2304 - Agent de gestion et valorisation de déchets
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Agent de gestion et valorisation de déchets
Informations métier
Informations générales sur le métier
Définition
L’agent de gestion et valorisation de déchets, réalise des opérations de tri de déchets en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...).
Il peut aussi reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage.
Autres appellations
Agent.e de récupération et de recyclage
Agent.e de traitement des déchets
Agent.e de tri déchets d'équipements électriques et électroniques - DEEE
Agent.e de tri des déchets
Agent.e de tri des matériaux
Opérateur.rice de tri en récupération et revalorisation
Récupérateur.rice
Agent.e de tri
Agent.e valoriste
Accès au métier
Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.
Des vaccinations spécifiques (leptospirose, hépatite, ...) peuvent être requises selon le secteur d'activité.
Compétences de base
Général
Écologie
Numérique
Santé
Savoirs
Utilisation d'outillages manuels
Lecture de fiche technique
Règles d'hygiène et de propreté
Règles de sécurité
Critères de tri sélectif
Modalités de stockage des déchets
Savoirs-faire
Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
Stocker un produit
Conditionner un produit
Entretenir des locaux
Entretenir un poste de travail
Compétences spécifiques selon les postes
Général
Écologie
Numérique
Santé
Savoirs
Spécificités des solvants, diluants
Caractéristiques des composants électroniques
Utilisation d'un compacteur de déchets
Caractéristiques des métaux non ferreux
Caractéristiques des métaux ferreux
Savoirs-faire
Recycler des produits et matériaux en bois, palettes
Recycler des produits et matériaux électroménagers
Recycler des produits et matériaux en métaux
Recycler des produits et matériaux en papier, carton, plastique, caoutchouc, verre, ...
Recycler des produits et matériaux textiles
Recycler des cartouches d'encre
Recycler des produits et matériaux hospitaliers
Recycler des produits et matériaux informatiques
Intervenir sur des véhicules à recycler
Agent de gestion et valorisation de déchets
Métiers connexes
Liste des métiers connexes au métier
Agent de gestion et valorisation de déchets
Certifications
Liste des certifications nécessaires
caces
R 489-1A
CACES R 489-1A - Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h inf ou égale à 1,20m)
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caces
R 489-1B
CACES R 489-1B - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m)
Voir les autres métiers
caces
R 489-3
CACES R 489-3 - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale inf ou égale à 6 tonnes)
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Agent de gestion et valorisation de déchets
En intérim
Informations liées à l’exercice du
métier spécifiquement en intérim
Contexte du métier
L’agent de gestion et valorisation de déchets est employé sur des structures particulièrement règlementées :
centres de tri, usines d’incinération ou de valorisation énergétique, entrepôts logistiques ou centres de regroupement.
Une large part des activités reste manuelle, ce qui demande de profils peu qualifiés. Toutefois, l’activité comprend de plus en plus de process automatisé avec des nouvelles installations.
Le recours à l’intérim pour ce métier s’effectue principalement pour répondre à des difficultés de recrutements et à des effets de saisonnalités.
Les intérimaires sont généralement affectés dans un premier temps à des tâches simples. Leur montée en compétence se fait avec l’ancienneté sur des missions principales telles que l’optimisation du démantèlement des déchets.
Et si la motivation et la disponibilité des candidats restent les principaux critères de recrutement sur ces postes, les entreprises souhaitent de plus en plus que les candidats soient formés.
Enjeux métier pour l’intérim
Métier
en mutation
en mutation
Les évolutions réglementaires notamment en matière de santé et de sécurité et l’automatisation de la filière, requièrent progressivement de profils plus qualifiés.
En effet, pour répondre aux principaux enjeux du tri, à savoir la transformation des caractéristiques des flux à trier, l’amélioration des taux de captage et de recyclage des matériaux ou encore la préservation de la qualité des flux triés, une modernisation des centres de tri est engagée depuis quelques années.
Le tri manuel étant progressivement remplacé par le tri mécanique avec la diffusion des technologies de tri optique, les postes d’agents trieurs vont se transformer en postes d’agents de tri/qualité.
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en mutation
Métier
en croissance
en croissance
Un métier dont les besoins en recrutement sont en croissance. Avec l’industrialisation et l’enjeu croissant de valorisation de déchets, le métier offre de nombreuses perspectives d’emploi mais les employeurs font face à des difficultés de recrutement.
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en croissance
Evolution des compétences et des qualifications attendues
Les employeurs sont donc plus à la recherche de profils polyvalents qui sont capables de s’adapter aux évolutions technologiques en cours et à utiliser de procédés de plus en plus sophistiqués.
Les compétences requises ne seront pas radicalement différentes mais une formation d’adaptation est requise.
