Construction
RetourPeintre en bâtiment
Codification ROME : F1606 - Peinture en bâtiment
Télécharger la fiche
Peintre en bâtiment
Informations métier
Informations générales sur le métier
Définition
Le peintre en bâtiment réalise les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports.
Il peut effectuer d’autres opérations de posage liées au revêtements muraux (papiers peints, tissus...),des sols (moquette, linoléum, ...) et des vitres.
Autres appellations
Aide peintre
Applicateur.rice d'enduits
Applicateur.rice de résines de synthèse
Chef.fe d'équipe peinture
Peintre d'intérieur
Peintre décorateur.rice
Peintre enduiseur.euse
Peintre en lettres
Peintre finisseur.euse
Peintre plâtrier.ière
Peintre ragréeur.euse
Peintre tapissier.ière
Peintre vitrier.ière
Poseur.euse de papiers peints
Poseur.euse de plafonds tendus
Poseur.euse de tissu tendu
Accès au métier
Ce métier est accessible sans diplôme, mais avec une expérience professionnelle.
Un CAP/BEP en peinture du bâtiment peut toutefois en faciliter l’accès.
Un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet Professionnel) peut être demandé pour les postes d'encadrement d'équipe.
Compétences de base
Général
Écologie
Numérique
Santé
Savoirs
Techniques de peinture
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
Techniques de ragréage
Techniques de talochage
Règles et consignes de sécurité
Caractéristiques des peintures
Techniques d'application d'enduit
Caractéristiques des enduits
Techniques de peinture à la brosse
Savoirs-faire
Implanter une zone de chantier
Monter un échafaudage
Sécuriser une zone de chantier
Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
Préparer un support à enduire
Préparer la peinture
Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
Préparer un revêtement mural
Poser un revêtement mural
Compétences spécifiques selon les postes
Général
Écologie
Numérique
Santé
Savoirs
Caractéristiques du stuc
Techniques du badigeon
Techniques de patine
Techniques de peinture à l'essuyé
Application au pochoir
Techniques de laque tendue
Techniques de frise
Techniques de peinture à la taloche
Découpe du verre
Découpe de carrelage
Revêtements souples
Normes d'isolation phonique
Types d'isolation thermique
Chiffrage/calcul de coût
Savoirs-faire
Utiliser un engin nécessitant une habilitation (certification CACES)
Réaliser des enduits
Appliquer des peintures
Poser des éléments préfabriqués
Réaliser des effets décoratifs et des ornementations
Remplacer un élément vitré
Poser des éléments sanitaires
Poser des appareils électriques simples
Couper des matériaux de revêtements et de finition
Poser du carrelage
Appliquer de la résine de synthèse
Poser des matériaux isolants
Établir un devis
Assister techniquement un client
Coordonner l'activité d'une équipe
Peintre en bâtiment
Métiers connexes
Liste des métiers connexes au métier
Peintre en bâtiment
Certifications
Liste des certifications nécessaires
caces
R 408
CACES R 408 - Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied
Voir les autres métiers
caces
R 457
CACES R 457 - Montage, démontage et utilisation des échafaudages roulants
Voir les autres métiers
caces
R 486
CACES R 486 - Plates-formes élévatrices mobiles de personnel
Voir les autres métiers
caces
R 486-A
CACES R 486-A - PEMP du groupe A
Voir les autres métiers
caces
R 486-B
CACES R 486-B - PEMP du groupe B
Voir les autres métiers
caces
R 486-C
CACES R 486-C - Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3
Voir les autres métiers
Peintre en bâtiment
En intérim
Informations liées à l’exercice du
métier spécifiquement en intérim
Contexte du métier
Le recours aux peintres en bâtiment en intérim est principalement motivé par les difficultés de recrutement de personnel salarié et les remplacements de salariés absents (congés maladie…).
Sous une même appellation, le métier se décline en deux champs d’activité qui nécessitent certaines compétences distinctes : le peintre en bâtiment pour l’extérieur, qui requiert la capacité à travailler sur un échafaudage, et le peintre en bâtiment pour l’intérieur.
Les activités et missions confiées aux intérimaires sont similaires à celles des salariés en postes permanents. Dans le recrutement, les entreprises sont vigilantes quant à l’expérience et au parcours professionnel des intérimaires (ex : durée chez un même employeur).
Le recrutement en intérim est abordé comme une phase d’essai avant une éventuelle intégration en CDI ou CDD (qui reste souvent difficile avec le refus des candidats de changer de statut).
Les entreprises utilisatrices peuvent aussi avoir recours aux travailleurs détachés, pour les peintres en bâtiment.
Enjeux métier pour l’intérim
Métier
en tension
en tension
Le métier connait des difficultés de recrutement (14ème métier du BTP en termes de difficultés de recrutement, avec 40% des agences concernées), mais toutefois moindres que dans de nombreux autres corps de métiers du bâtiment tels que les plombiers (1er métier ; 75% des agences), les électriciens (2ème métier ; 73%) ou encore les maçons (3ème ; 69%). Les agences d’emploi estiment qu’il manque de formation adaptée à ce métier.
Voir les autres métiers
en tension
Métier
en mutation
en mutation
Sous l’influence de l’évolution des attentes des clients et du développement de l’offre de services des entreprises, les activités de peintre en bâtiment évoluent pour intégrer des activités de peintre décorateur. L’évolution des normes environnementales implique également de savoir utiliser de nouvelles peintures, plus respectueuses de l’environnement.
Voir les autres métiers
en mutation
Evolution des compétences et des qualifications attendues
Les attentes des entreprises utilisatrices portent principalement sur :
l’expérience professionnelle, exigence de base, synonyme d’une adéquation entre le profil de l’intérimaire et les attentes des entreprises ;
la maîtrise des compétences techniques requises pour être immédiatement opérationnel.
Elles soulignent aussi l’importance de compétences transversales (autonomie, qualité relationnelle…).
Le métier de peintre en bâtiment évolue principalement selon deux dimensions :
l’offre de service : la peinture et la décoration sont de plus en plus combinées dans une offre de service globale, impliquant pour les peintres en bâtiment de maîtriser de nouvelles compétences de « peintre décorateur » ;
l’évolution des normes des peintures et matériaux portée par la transition écologique, impliquant de savoir utiliser des peintures plus respectueuses de l’environnement et de modalités d’application différentes (ex : peinture acrylique moins couvrante, nécessitant plus de couches qu’auparavant).
Métiers émergents / en développement
Peintre décorateur
